会社案内

2004年の創業以来、長年にわたる土壌由来微生物の研究開発で培った豊富なノウハウやデータをベースに、独自の機能性素材を生み育ててきました。

会社概要

事業概要

「ＬＢＳ共生発酵物」 の研究開発
「ＬＢＳ共生発酵物」原料「LBSピサラ^®」「LBSカルチャー^®」の製造販売
「ＬＢＳ共生発酵物」オリジナルブランド「Deofeel」「Deoaid」の製造販売
「ＬＢＳ共生発酵物」を原料とした食品・化粧品などのＯＥＭ提案

知的財産

特許

特許番号	発明の名称	発明者	登録日
6218280	L唾液分泌促進剤	栂瀬英夫	2017年10月6日

商標登録

登録番号	商標	種類	登録日
5090942	LBSエキス	5類	20071116
5191824	LBSカルチャー	39類	20081226
5506871	LBSカルチャー	3類	20120713
5587550	LBSエキス	3類・30類	20130607
5719394	LBS	3類・30類	20141121
5734876	Deofeel	30類	20150123
5756484	Deoaid	30類	20150410
6797219	Pisala	30類・31類	20240411
4968841	LBSエキス	31類	20060714
6934677	pisala	3類	20250604

許認可・認定

許認可	2008年 8月　飼料安全法に基づく飼料製造に関する認可（農林水産省）	2008年8月
	食品製造業　神戸市保健所	2006年1月27
認定	事業継続力強化計画認定
	神戸大学発ベンチャー企業認定	2021年11月15日
	成長産業育成のための研究用開発支援事業	2023年9月7日
	わが社の健康宣言　全国健康保険協会兵庫支部	2024年7月18日
	加古川市　ゼロカーボンパートナー	2025年10月16日

共同研究先

神戸大学，兵庫県農業試験場，東京大学，大阪府立大学，大阪大学，鶴見大学，

一般事業主行動計画【公開事項】

社員がその能力を発揮し、仕事と生活の調和を図り働きやすい雇用環境整備を行うため、次のように行動計画を策定する。
計画期間: 2024年08月01日 ~ 2029年7月31日の5年間
<現状 >
一月当たりの労働者の平均残業時間 16時間となっているため下記の対策を講じる。
<対策と目標>長時間労働是正のための取組内容>
休日出勤を現状の月2~3回を、月1回以下の目標とする。
<取り組み事項>
●介護休業・勤務時間短縮などの制度の周知を行う。
●介護休暇を30分単位で取得可能にする。
●残業時間ゼロ。
●培養装置の自動化により、殆どの作業が軽作業となり、誰でも働きやすい作業環境を実現しました。

女性活躍・両立支援　【目標】

<取り組み事項 >
女性の比率/または数値【目標2025年度～毎年】
<雇用管理区分ごとの一月当たりの労働者の平均残業時間>
残業約０時間
<年次有給休暇の取得率>
100%を目指す

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